Ogłoszenie o zatrudnieniu pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie
OGŁOSZENIE
O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA SOCJALNEGO
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W JANOWIE
Forma zatrudnienia:
umowa na zastępstwo
Wymiar etatu:
pełny wymiar czasu pracy
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych
3) Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z: art.116 ust. 1 z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z 2013 r. poz. 182 z późn. zm.) – dyplom ukończenia kolegium służb pracowników służb społecznych,
– ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
– do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika;
b) pedagogika specjalna;
c) politologia;
d) polityka społeczna;
e) psychologia;
f) socjologia;
g) nauki o rodzinie.
lub
art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2013 r. poz.182 z późn. zm.)
1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.
1a.Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
3 a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
4) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14.06.1960r. kodeks postępowania administracyjnego oraz innych przepisów odnoszących się do spraw pomocy społecznej.
5) znajomość obsługi komputera( Microsoft Office, środowisko Windows). Szczegółowe wytyczne dotyczące uznania kwalifikacji uprawniających do wykonywania zawodu pracownika socjalnego znajdują się na stronie: www. mpips. gov.pl, w zakładce „pomoc społeczna”, ”interpretacje wybranych przepisów”.
2. Wymagania dodatkowe:
1) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
2) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3) umiejętność skutecznego komunikowania się,
4) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, 5) umiejętność pracy zespołowej,
6) umiejętność organizowania pracy własnej,
7) samodzielność,
8) zaangażowanie,
9) dyspozycyjność oraz możliwość swobodnego poruszania się na terenie gminy Janów,
10) prawo jazdy kat.B oraz samochód
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie pracy socjalnej w środowisku
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
3) współdziałanie z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i społecznością lokalną w celu zaspokajania potrzeb środowiska w zakresie pomocy społecznej
4) rozpatrywanie wniosków i kompletowanie dokumentacji osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej
5) przeprowadzenie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji 6) analiza wykorzystania środków, sporządzanie sprawozdań z realizacji środków
7) prowadzenie prawidłowej dokumentacji pracy i czuwanie nad terminowym załatwieniem spraw i realizacją zaplanowanych zadań
8) wprowadzanie danych osobowych świadczeniobiorców do programu informatycznego
9) bieżące śledzenie i stosowanie przepisów prawa.
10)prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”
11) inne zadania w zakresie pomocy społecznej
4. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV),
2) Oświadczenie o treści : „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
4) Kserokopia dowodu osobistego,
5) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
6) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe/ kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/,
7) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
5. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów
Dokumenty można składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie, ul. Żarecka 1 w terminie do dnia 17 października 2014 roku, do godz. 15:00.
Bliższe informacje udzielane są pod numerem telefonu 343278405 lub w siedzibie Ośrodka: Janów, ul. Żarecka 1.
Halina Miodyńska
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie.